Політика щодо публікації головного редактора та членів редколегії

Редакція наукового журналу "Мультиверсум. Філософський альманах" дотримується принципів редакційної незалежності, прозорості та міжнародних стандартів публікаційної етики, зокрема рекомендацій Committee on Publication Ethics (COPE) (Editor as author) та International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) (Recommendations).

 

Процедура публікації головного редактора та членів редколегії:

- Головний редактор та члени редколегії можуть подавати власні статті до журналу.
- Такі матеріали проходять стандартну процедуру рецензування, включно з подвійним «сліпим» рецензуванням.
- Для забезпечення об’єктивності призначається незалежний редактор, який не має конфлікту інтересів із авторами.
- Рецензенти обираються з-поміж зовнішніх експертів, які не входять до складу редколегії.
- Остаточне рішення щодо публікації ухвалюється незалежним редактором після отримання рецензій.

Принципи незалежності:

- Головний редактор та члени редколегії не беруть участі у прийнятті рішень щодо власних публікацій.
- Усі матеріали оцінюються виключно за науковою цінністю, відповідністю тематиці журналу та дотриманням етичних норм.
- Конфлікти інтересів мають бути задекларовані та усунені на всіх етапах.

 

Головний редактор

  • Не бере участі у редакційному процесі під час розгляду власного рукопису.
  • Для опрацювання рукопису, де головний редактор є автором або співавтором, редколегія призначає незалежного редактора, який не має конфлікту інтересів.
  • Рукопис головного редактора проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування із залученням зовнішніх рецензентів.

Члени редакційної колегії

  • При поданні рукопису усуваються від участі в редакційному процесі щодо свого тексту.
  • Рукопис опрацьовує незалежний редактор, який не має конфлікту інтересів і не пов’язаний з автором.
  • Рукопис члена редколегії проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування із залученням зовнішніх рецензентів.
  • Статистика публікацій членів редколегії регулярно моніториться задля уникнення надмірного представництва в журналі.

Редакційний персонал

  • Повинен дотримуватися тих самих принципів незалежності та управління конфліктами інтересів, що й члени редколегії.
  • Рукопис редакційного персоналу проходить стандартну процедуру подвійного анонімного рецензування із залученням зовнішніх рецензентів.